Den Haag – 9 september 2024. De minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Fleur Agema,
moet ingrijpen om de nijpende situatie van stakingen in apotheken, als gevolg van een cao conflict
tussen vakbonden en werkgevers, op te lossen. Dit stellen werkgeversorganisaties ASKA en WZOA in
een reactie op lokale en regionale apotheekstakingen die ingezet worden door vakbonden. De cao-
onderhandelingen zijn vastgelopen omdat er volgens de werkgeversorganisaties over 2024 en 2025
een niet te overbruggen looneis van de vakbonden FNV en CNV ligt van omgerekend dertig procent.
“Ook wij vinden dat apotheekmedewerkers recht hebben op een eerlijke beloning”, zegt WZOA-
voorzitter Karin Beuning namens de werkgeversorganisaties. “We hebben er begrip voor dat er acties
worden gevoerd. Maar we zitten nu in een impasse doordat het systeem van apotheekbekostiging
faalt”
.
De werkgevers vragen de overheid om in te grijpen. Werkgeversorganisaties gaven voor de zomer al
een eerste noodsignaal af aan de toenmalige minister voor Medische Zorg Pia Dijkstra. Een tweede
dringende oproep volgde in augustus aan minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Fleur
Agema. De lonen voor apotheekmedewerkers zijn minder gestegen dan in ziekenhuizen, bij
assistenten van huisartsen en minder dan de inflatie. Extra werkzaamheden in de apotheek door
geneesmiddelentekorten en het preferentiebeleid worden niet vergoed en verdringen andere zorg.
Werkgevers hebben in de achterliggende jaren de lonen van apotheekmedewerkers meer laten stijgen
dan dat hun eigen tariefinkomsten stegen. De zorgverzekeraars en de overheid bezuinigen
doorlopend op apotheekzorg. Als de minister niet ingrijpt dan zal het falende systeem de
apotheekzorg blijvende schade toebrengen. De stakingen, die uniek zijn voor apotheken, vormen
daarvan een sterk noodsignaal.
De werkgeversorganisaties begrijpen de situatie van apotheekmedewerkers. Tegelijkertijd zijn
werkgevers zeer alert op de voortzetting van verantwoorde apotheekzorg. Patiënten moeten hun
medicijnen tijdig krijgen, ook tijdens stakingen. Zorg die in overleg met de voorschrijver uitgesteld kan
worden, wordt mogelijk uitgesteld en het kan zijn dat patiënten tijdelijk naar een andere apotheek
moeten, zo stellen de werkgeversorganisaties. Karin Beuning: ”Werkgevers vragen begrip voor de
situatie waarin hun medewerkers terecht zijn gekomen, ook voor het feit dat stakingen nu de toegang
tot zorg voor patiënten kunnen bemoeilijken, zolang verantwoorde apotheekzorg niet wordt
belemmerd”.
De werkgevers vragen de minister om vier maatregelen:
▪ Geef apotheken extra budget om loonachterstand weg te werken. Dat kan
door een deel van eerdere (indexatie) besparingen terug te geven.
▪ Verplicht zorgverzekeraars om apotheektarieven conform OVA
(overheidsbijdrage in de arbeidskostenontwikkeling) te indexeren, dan
groeien lonen mee met de inflatie. Dit kan uit de budgettaire ruimte die de
overheid hiervoor jaarlijks geeft aan zorgverzekeraars.
▪ Geef zolang geneesmiddelentekorten voortduren extra budget voor de
inspanningen van apotheekmedewerkers, dan kunnen er tijdelijk extra
medewerkers ingezet worden of kan tijdelijk extra loon betaald worden. Dit
kan door een deel van de besparingen door de overheid op budgetten voor
apotheekzorg terug te geven.
▪ Zorg dat overheidsbesparingen - zoals pakketmaatregelen - niet een op een
ten koste gaan budgetten voor apotheekzorg. Er staan omvangrijke
pakketmaatregelen op stapel die de komende jaren, zonder
overheidsingrijpen, grote impact kunnen hebben.